2022/12/16 更新简历
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全职
中山+小榄+古镇
互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市.
人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理
元/月
面谈
1周以内
佰仟金融服务有限公司 |汽车及零配件
2014年8月-至今|佰仟金融服务有限公司|销售主管|5000-8000;工作需求 1.了解团队每个人的性格差异，用不同的沟通方式去管理团队 2.了解市场的状况，了解不同商品淡季旺季之分，清楚店面里的人员性格风气，安排合适的人员驻点，尽量令团队收入合理化 3.多走市场，维护与商家老板的关系，在销售代表遇到卡壳的时候，可以迎刃而解 4.培训团队人员的风控意识与销售意识，多去聆听团队人员遇到的问题，发现并且解决，令团队团结一致，不会有个人主义 曾取得的成就： 1.获得团队最佳风控奖 2.曾经带的团队里面有12个人， 团队里面晋升为高级销售代表从0个升为6个， 几乎占一半以上;2011年9月-2014年7月|捷信消费金融有限公司|销售代表|8000-12000;工作所需 1..维护店面的人际链:令店面人员对自己产生一定的能力信任 2.提升店面的销售单量:经常培训、加强店里人员的业务意识 3.控制客源的风险系数:筛选公司要求的客户，抽出优质与劣质之选，降低公司的风险，提高利益 4.扩大宣传:与商家的宣传同时带上自己公司业务，让周边的人流熟悉公司的产品 曾取得的成就 1,.在广州市芳村国美店把业务量从一个月的几单少量，通过自己的网络宣传，把业务量提升到一个月平均三十七单的单量 2. 2012年4月份调到中山市坦洲镇，一个人看壹加壹超市手机店，一个月平均单量可以达到60单 3. 2013年12月份调到中山市横栏镇，业绩提升到连续四个月过百，排于中山销售代表第一名，得到公司的最佳销售业绩提升奖励;2010年10月-2011年8月|香港东亚银行|校对与录入|2000-3000;职责：主要负责数据的录入与校对 心得：转行后对电脑有更深的认识，工作中必须保证有一定的耐心与细心，才能做好，因为每个数据行都不能出错，上层与基层必须互相效应并且认真对待，公司的运行才能够完整，并且多吸取上司对自己的意见，扬长避短，争取做得更好;2009年9月-2010年9月|广州市第二公共汽车公司|汽车电子工程师|1000-2000;职责：主要负责公共汽车的电工线路维护 取得的心得： 初次踏入社会工作，感觉与想象中的环境有很大差别，利用学校里的知识与工作中的原理混合试用，也知道工作中需要靠厂里的师傅去引导去帮助，保持谦虚好学的心态，处处学习，才能在工作中站稳立脚;
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